Sollten sich Marken gesellschaftspolitisch äußern? Diese Frage hat neue Brisanz gewonnen, seit Daimler Vorstandschef Ola Källenius rechtes Gedankengut und Mobbing innerhalb des Daimler Stammwerkes in Stuttgart-Untertürkheim verurteilt hatte. Da stellt sich die Frage, ob neben dem Management selbst auch die…
Arbeitnehmer gewinnen, halten und langfristig zufriedenstellen – eine Herausforderung, die nicht alle deutschen Unternehmen gleich gut zu meistern verstehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die häufigsten Fehler beim Employer Branding vermeiden und dafür sorgen können, dass Ihre Mitarbeiter auch beim…
Was hat Ihr Kirchturm mit Ihnen als Arbeitgeber zu tun? Und welche Wettbewerber betrachtet eigentlich Ihre Personalabteilung? Unser Artikel zeigt auf, warum für den unternehmerischen Erfolg – gerade im Mittelstand – eine gut geführte Arbeitgebermarke wichtig ist.
Vom Brötchengeber zur Arbeitgebermarke: Employer Branding als Prinzip im Personalmarketing